罗翔老师曾经说过：无论多么高大上的工作，时间一长，都会滋生无聊的感觉，都会觉得工作不过是一种重复的机械劳动。人生不过片刻的欢愉，片刻的痛苦，剩下的就是似水流年的虚无。工作也是一样，高光一刻可遇不可求，成就感就像沙滩上的脚印，海浪一来就冲刷殆尽。在日复一日的重复性劳动中，我们时常会体会到这样一种虚无感，感受不到意义，以至于玩世不恭浑浑噩噩，以一种无所谓的态度来看待我们所从事的一切。所以我时常在问，我们是否能够笃定我们所从事的职业的意义呢？因为只有这种神圣的意义感，才能带领我们走出虚无的泥沼。

所以，我们不能被这种状态所束缚，不能被这种循环所控制。我们需要找到自己的生活方式，找到自己的快乐源泉。

一、首先要明白造成这种虚无感的原因。

1、工作无聊

很多上班族所从事的工作往往与自己的兴趣爱好不符，导致他们在工作中缺乏激情。长此以往，他们会对工作产生厌倦，甚至厌恶，从而感到上班是一种负担。

2、职业发展停滞

许多人在同一岗位上工作多年，没有得到晋升或成长的机会。他们可能会感到自己的职业生涯已经停滞不前，不知道未来的路在何方，因此对工作失去了热情。

3、工作与生活失衡

在现代社会，工作和生活的平衡往往被打破。许多人为了工作而放弃了自己的生活，导致身心疲惫，从而对工作产生抵触情绪。

4、薪资待遇不高

虽然金钱不是工作的唯一动力，但薪资待遇的高低直接影响到上班族的工作态度。如果长期付出与回报不成正比，员工很可能会对工作产生不满和抵触情绪。

二、虚无感的危害

1、影响工作效率

当上班族体验到虚无感时，他们会感到工作变得枯燥无味，导致工作效率下降。这种状态长期持续下去，会对员工的身心健康产生负面影响。

2、消耗工作热情

虚无感会导致上班族对工作失去热情，从而影响到整个团队的工作氛围。原本积极向上的团队可能会因此变得消极怠工，不利于公司的长远发展。

3、导致错误决策

虚无感会使上班族在工作中失去方向和目标，从而在决策时出现失误。这不仅会影响到个人的职业发展，还会对整个团队甚至公司带来不利影响。

三、解决方法和建议

1、尝试其他领域

如果你感到当前的工作无法激发你的热情，可以尝试寻找其他领域的工作机会。通过跨界发展，你可以发掘自己的潜力和兴趣，从而找到更适合自己的职业方向。

2、积极寻求帮助

如果你在工作中遇到了困难或停滞不前，可以主动寻求帮助。与同事或上级沟通，寻求他们的建议和指导，可以帮助你找到解决问题的方法，同时也可以增强团队凝聚力。

3、制定职业规划

为自己制定一份清晰的职业规划，设定短期和长期目标。通过不断追求目标并实现它们，你可以保持对工作的热情和动力。同时，与上级和同事分享你的职业规划，让他们了解你的想法和期望，也能为你提供